previous arrow
next arrow
Slider

Despre noi

înfiinţată în 2009, Asociaţia Acces pentru Toţi duce mai departe valorile şi angajamentele echipei HRS (Human Respect Solutions) faţă de societate, încercând să schimbe atitudinile regresive şi situaţiile de excluziune în care se regăsesc o mare parte din membrii comunităţii noastre. Desprinsă şi susţinută de compania HRS, Asociaţia asigură continuarea proiectelor confinanţate de Fondul Social European, “Acces la o piaţă a muncii incluzivă” şi “Mai aproape de oameni prin forme de economie socială”, implementate de HRS.

Misiune

Dezvoltarea unei societăţi inclusive, care valorifică şi dezvoltă vizibilitatea, autonomia, responsabilitatea şi participarea tuturor cetăţenilor.

Viziune

Crearea şi implementarea mecanismelor care să faciliteze accesul egal la resurse şi oportunităţi pentru dezvoltarea personală şi profesională.

Valori

• Solidaritate • Participare • Toleranţă
• Diversitate • Dezvoltare

Rezultate în cifre

  • Asigurăm servicii pentru 157 de persoane dezavantajate.
  • Suntem o Unitate Protejată în conformitate cu legislaţia actuală.
  • Am participat la conferinţe naţionale şi internaţionale, expoziţii şi la burse ale locurilor muncă.
  • Colaborăm cu instituţii publice şi private cum ar fi: Direcţia generală pentru Protecţia Persoanelor cu Handicap, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Fundaţia Estuar, Baumax, Cora, Romastru, etc.
  • Suntem membri ai Camerei de Comerţ Italiene şi a Camerei de Comerţ Franceze.

Acces şi diversitate

  • 157 de persoane dezavantajate au beneficiat de serviciile noastre de consiliere vocaţională şi de dezvoltare a abilităţilor de self-marketing.
  • 16 persoane dezavantajate au fost integrate pe piaţa muncii.
  • 5 acţiuni au fost organizate la care au participat atât persoane cu dizabilităţicât şi manageri ai IMM-urilor.
  • 4 reţele sociale au fost create între organizaţii publice şi private care sprijină integrarea ocupaţională a grupurilor dezavantajate.

Aptitudini şi formare TIC

  • 40 de programe de formare, personalizate pentru fiecare beneficiar, realizate cu ITC.
  • 40 de persoane cu dizabilităţi au obţinut o diplomă de absolvirea cursurilor de formare ITC .

Acţiune pentru şomeri tineri

  • 32 de tineri au participat la inerviuri cu potenţiali angajatori.
  • 18 tineri şomeri au avut parte de facilitare unei bune integrări la locul de muncă.
  • 16 voluntari au fost integraţi în echipa noastră.